La constante évolution de la communication d’entreprise
L’importance accrue de la vidéo
La vidéo continue de gagner du terrain comme moyen privilégié pour captiver et informer les employés. Elle permet de simplifier les informations complexes et d’augmenter l’engagement grâce à son impact émotionnel, renforçant ainsi la culture d’entreprise axée sur la collaboration et la créativité
La stratégie « Mobile First » pour les collaborateurs de terrain
Avec une majorité de collaborateurs n’opérant pas derrière un bureau, adopter une approche « Mobile First » est devenu essentiel. Les appareils mobiles jouent un rôle crucial dans la communication avec les collaborateurs sur le terrain, en améliorant l’efficacité opérationnelle et en favorisant un environnement de travail positif
L’humanisation de la communication interne
Dans un contexte marqué par l’automatisation et l’intelligence artificielle, l’authenticité et l’humanisation de la communication interne prennent une place centrale. Les entreprises cherchent à renforcer l’engagement des employés en répondant à leurs besoins d’authenticité et de communications de qualité
Storytelling transmédia et micro-influenceurs
Le rôle croissant des réseaux sociaux dans l’acte d’achat
Les réseaux sociaux deviennent une source d’information et d’influence majeure dans le parcours d’achat des consommateurs. Ils représentent une menace pour les moteurs de recherche classiques, soulignant l’importance pour les entreprises de maintenir une présence active et engageante sur ces plateformes
En intégrant ces tendances dans votre stratégie de communication d’entreprise, vous serez mieux équipé pour répondre aux attentes changeantes des employés et des consommateurs, tout en renforçant votre positionnement sur le marché.